Binôme de la liste "Ensemble Autrement : Osons !"

Delos Hélène et Chaugny Patrick

Hélène 66 ans, professeur d’histoire-géographie à la retraite, conseillère municipale sortante d’ « opposition ».

Je suis originaire du Lot et Garonne, je suis arrivée à Limoges en 1975 pour suivre mon époux qui avait obtenu un poste d’informaticien à Renault Véhicules Industriels. J’y ai terminé mes études et ma carrière d’enseignante au Lycée Turgot. C’est en 1980 que nous nous sommes installés dans le quartier de Martinerie où nous y avons élevé nos deux fils.

Très intéressée par la vie communale, j’entre au conseil municipal en 1995 et au sein de la commission environnement, je participe à la mise en place de la déchetterie fermée à ce jour.

Durant le premier mandat, je n’ai pas trouvé un fonctionnement du conseil municipal qui correspondait à mes convictions. Aux élections municipales de 2001, notre liste d’opposition recueille 40% des suffrages exprimés mais la loi ne nous accorde aucun élu. Il faut attendre 2014 pour qu’enfin la loi reconnaisse l’existence des élus d’opposition.

Mon deuxième mandat de conseillère municipale d’opposition (2014-2020) se termine. Cette deuxième expérience ne m’a pas permis de m’investir comme je l’aurai souhaité. Les commissions auxquelles j’appartenais furent rarement réunies (deux convocations pour la commission des travaux en 6 ans, zéro convocation pour la commission environnement)… Les séances du Conseil municipal n’ont pas été l’occasion d’approfondir des dossiers. Toutefois en fin de mandat ma participation à la commission chargée de la révision du Plan Local d’urbanisme m’a permise de mieux connaître la commune, ses atouts mais aussi ses faiblesses. J’ai pu également durant ce mandat réaliser un projet qui me tenait à cœur : honorer la mémoire de tous les soldats de la Grande Guerre de notre commune « tués à l’ennemi » ou revenus du front à l’occasion du centenaire. La commission culture a soutenu ce projet et je l’en remercie.

Je suis convaincue que le conseil municipal doit être le cœur de la vie démocratique de notre commune et doit permettre aux élus de s’approprier son fonctionnement, de maîtriser les dossiers majeurs pour l’avenir de la commune et permettre aux plus jeunes d’être prêts pour les mandats suivants. Aussi notre projet inclut une refonte du fonctionnement du conseil municipal, permettant à chaque élu y compris d’opposition d’y trouver sa place et de disposer des informations nécessaires à la prise de décision. Le bureau (réunion du Maire et de ses adjoints) ne peut se substituer au conseil municipal. Le conseil municipal ne peut se réduire à l’adoption de prises de décision prises en bureau communal et communautaire.

Ayant pu constituer une liste composée de personnes nouvelles, prêtes à s’engager et à s’investir pour notre commune, je ferai en sorte que chacun et chacune se sente membre du conseil municipal et participe à la réalisation de notre projet selon ses talents.

Patrick 71 ans, retraité du CNASEA (ASP aujourd’hui), marié depuis 50 ans, 3 enfants et 9 petits-enfants.

Je suis originaire de la Picardie, et implanté depuis 17 ans en Limousin, j’habite depuis plus de 15 ans notre commune.

Suite à une mutation professionnelle, j’ai trouvé ici un cadre agréable pour y prendre une retraite active.

Membre de l’association ‘La Ré-création’ de St Priest-Taurion, avec mon épouse nous participons en temps que bénévoles aux « rencontres du bien-être » qui se déroulent chaque année vers la fin mars.

Je consacrerais un temps plein à notre commune, et je ne rechercherais pas un autre mandat électif.

L’expérience professionnelle acquise, pendant 25 ans dans le privé, et 15 ans dans un établissement public, sera mise au service du Conseil municipal. Ancien chef de projet, Directeur adjoint, puis Inspecteur général, j’ai encadré des équipes techniques, réalisé de nombreux appels d’offre dans le cadre des marchés publics, et élaboré des budgets.

Une équipe de jeunes conseillers sera formée et participera activement à l’élaboration des budgets à venir. Une transmission en douceur (2021 - 2022) permettra de concilier la jeunesse pleine d’avenir avec l’expérience.